Transbit Sp. z o.o. jest czołowym producentem systemów łączności w Polsce, dostarcza do Polskiej Armii najwyższej klasy sprzęt wojskowy i jest partnerem Sił Zbrojnych RP w programach modernizacji i rozwoju Wojska Polskiego.
Oferta Spółki obejmuje autorskie technologie i rozwiązania w całym swoim zakresie od projektu, poprzez produkcję, integrację i dostawy sprzętu. Transbit dostarcza kompletne, zintegrowane systemy łączności taktycznej, przeznaczone do pracy zarówno w warunkach polowych, jak i w infrastrukturze stacjonarnej. Oferta obejmuje m.in. radiostacje szerokopasmowe, radiolinie, urządzenia sieciowe IP oraz terminale łączności VoIP, tworzące spójną i skalowalną architekturę komunikacyjną.
Rozwiązania Transbit reprezentują najwyższy poziom technologiczny, co jest rezultatem znaczących inwestycji w badania i rozwój, połączonych z doświadczoną kadrą pracowników
Opis stanowiska:
- Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem
- Wprowadzanie i aktualizację danych w systemie kadrowo-płacowym Enova
- Obsługa dokumentacji pracowniczej
- Wsparcie procesu onboardingu
- Obsługa badań i szkoleń
- Administracyjna obsługa benefitów i ZFŚS
- Przygotowywanie zaświadczeń i dokumentów pracowniczych
- Wsparcie procesów związanych z czasem pracy, delegacjami i nadgodzinami
- Prowadzenie rejestrów i bieżącej dokumentacji HR
- Wsparcie pozostałych członków Działu HR w zadaniach administracyjnych
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, preferowane kierunki: administracja, HR, zarządzanie, prawo, ekonomia lub pokrewne
- Podstawowa znajomość zagadnień związanych z dokumentacją pracowniczą i prawem pracy
- Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel i Word
- Odpowiedzialność, skrupulatność i dobra organizacja pracy
- Gotowość do nauki i rozwijania kompetencji w obszarze administracji personalnej
Oferujemy:
- Umowę o pracę od pierwszego dnia i stabilne zatrudnienie
- Pracę w branży zbrojeniowej i nowoczesnych technologiach
- Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:00-9:00)
- Szeroki wybór benefitów i świadczeń (szkolenia i kursy, program poleceń pracowniczych, opiekę medyczną, dofinansowanie do: urlopu i działalności kulturalno-oświatowej, rozrywkowej i sportowo-rekreacyjnej, karty Multi Sport, ubezpieczenia na życie oraz nauki języka angielskiego)
- Spotkania i wyjazdy integracyjne
- Przyjazną atmosferę pracy